Опанування "Стратегії розвитку" для бібліотекарів від Києво-Могилянської бізнес-школи та УБА

  Команда Чернігівської ОУНБ ім. В.Г. Короленка взяла участь у навчанні у рамках соціального проекту для бібліотекарів "Стратегії розвитку", організованого Києво-Могилянською бізнес-школою та Українською бібліотечною асоціацією. З 19 команд та 5 персональних заявок (57 осіб) було відібрано 13 команд (34 особи). З 22 по 24 лютого проходив перший модуль "Стратегічна ідея для бібліотечних працівників". Києво-Могилянська бізнес-школа – УКРАЇНСЬКА школа. Тут навчають не тільки сучасному менеджменту, а ще й бути шляхетними українцями, видушувати з себе відчуття меншовартості.
  Зручні сучасні аудиторії, рекреаційні зони, куточок читання, модерна кав'ярня – все у школі налаштовувало на навчання. Керівник школи Олександр Саврук та її викладачі (Володимир Павелко, Віктор Котусенко, Марина Маслова) не просто навчали що таке системи і як з ними працювати, будувати клієнтський ряд, визначати бібліотечні продукти і хто є нашими клієнтами, створювати команди з тих людей, що нас оточуют – вчили мислити композиційно, надихали на нові сміливі ідеї, які нас змінюватимуть. Все навчання побудоване на комплексному сприйнятті. Багато посилань на художні твори, фільми. Було складно, було дещо незрозуміле, але дуже цікаво. Здавалось, три дні навчання пролетіли, як одна мить. Всі поїхали натхненні, з твердим переконанням, що треба мріяти і виходити за рамки стандартів у своїх бажаннях. І що треба щось змінювати і, насамперед, у своїй свідомості.